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Brasil, la gran oportunidad del Maza

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El viernes pasado Miguel Herrera presentó la lista con los 23 jugadores mexicanos que estarán en Brasil y en la que a varios sorprendió la presencia del “Maza” Rodríguez.

En redes sociales y medios de comunicación, la gente se manifestó en contra de la convocatoria del defensa del América por considerar que no tiene nivel para integrar la selección, así como por sus más recientes comportamientos polémicos como la “Maza” señal a la afición mexicana en el primer partido del hexagonal final rumbo a Brasil, expulsiones absurdas, meterse con la afición al tomarse los genitales en un partido, o el famosísimo caso de clembuterol.

La imagen deportiva no puede descansar un solo día y el futbolista tiene que asegurarse que la mayoría de las opiniones coincidan con lo que él quiere transmitir, si no lo hace o le resta importancia a esto, entonces su imagen será construida por otros.

Maza Rodríguez, estar en la lista de jugadores que estará en Brasil el próximo verano es la gran oportunidad para cambiar la imagen que nos hemos creado de ti, posiblemente tú no seas aquel jugador grosero, desfachatado y poco responsable que nos has dejado ver en algunos partidos de liga y con la selección mexicana. Es tu momento para trabajar en serio en tu imagen asumiendo el compromiso de mejorar y no empeorar.

Maza, hoy tienes poca credibilidad, ¿te has puesto a pensar la gran oportunidad que representa para tu imagen jugar un 3er mundial consecutivo?… posiblemente sea tu último mundial, ¿cómo quieres que te recordemos?, ¿qué quieres que permanezca de ti en nuestro recuerdo?, ¿Tus últimos comportamientos?, ¿Tus ganas de mejorar?.

La carrera de un futbolista es corta, por ello hay que aprovechar todos los escenarios en los que proyectas tu imagen sean conferencias de prensa, entrevistas, encuentros con aficionados, redes sociales, partidos, entrenamientos, el trabajo en tu fundación, así tu imagen trascenderá y permanecerá vigente en tu retiro.

Mi propuesta es que te comprometas a formar una imagen nueva, diferente, reconociendo tus errores, pedir disculpas en serio y no a través de un video, potencies y afines tu liderazgo, y seas uno de los pocos jugadores más de hechos que de palabras.

Tiempo tienes, ojalá que tengas la voluntad y el compromiso para aprovechar la oportunidad que este mundial te estará ofreciendo.

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El ave fénix de Cruz Azul

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De dos años para acá, la imagen de Luis Fernando Tena nos ha callado la boca a muchos. En el pasado su personalidad estaba más asociada a fracaso y proyectaba inseguridad a través de su postura encorvada y ceño fruncido.

Después de haber estado un año sin entrenar por ahí del 2010, regresó a la escena futbolística como responsable de la selección sub 23 que participó en la Copa América de Argentina, la cual fue un completo desastre tanto en resultados como en la actitud de sus dirigidos.

Ese hecho acrecentaba más la imagen de decepción y derrota de Tena, a quien se le veían pocos rasgos de líder y daba la impresión de haber perdido las ganas de entrenar.

Rumbo al preolímpico y con la mira puesta en las olimpiadas de Londres en 2012, el panorama no era el mejor para Luis Fernando. La imagen a la que nos acostumbró un año atrás parecía darnos las respuestas y a considerarlo como un técnico poco capaz de dirigir a una selección nacional.

Sin embargo, tras una buena introspección y trabajo por capitalizar sus errores, vino el cambio impresionante y sorprendente, las vueltas que da la vida y el futbol, la otra cara de la moneda que nadie esperaba, un Luis Fernando Tena ganador que le devolvió a México la esperanza al ganar la medalla de oro en las pasadas olimpiadas y recuperación de credibilidad.

Después de ese logro el panorama era más que alentador pero una eliminatoria rumbo al mundial de Brasil se convirtió en un proceso terrible y doloroso para los mexicanos. Ni siquiera Tena, quien lucía con el traje de salvador, pudo evitar dejarnos un mal sabor de boca, el cual le costó el puesto al ser parte del cuerpo técnico encabezado por Chepo de la Torre.

Hoy en día, de los asesores del Chepo, sólo Luis Fernando Tena es el que se ha levantado una vez más como ave fénix y al frente de la máquina celeste de Cruz Azul nos ha recordado a aquel entrenador que sorprendió a todos en Londres 2012.

Parece ser que los años pares le vienen mejor a la imagen de Tena. Veremos sí logra recuperar otra vez credibilidad o su personalidad se vuelve a encerrar en el fracaso y la derrota.

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#FueraChepo, y ahora ¿quién viene?

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Cuando los resultados no se dan, lo más fácil y lógico es despedir al entrenador. Es quizá en quien cae más responsabilidad y a quien se le piden resultados inmediatos, aunque muchas veces los procesos requieren de paciencia y tiempo.

 

Ante la inminente salida del Chepo de la Torre, se ha venido hablando de algunos entrenadores que podrían ocupar su lugar pero más que venir a ocupar un puesto es necesario que el entrenador que venga responda, como en su momento Chepo lo hizo, a la situación de imagen y a las necesidades que tiene la selección.

 

Mucho se viene diciendo que Luis Fernando Tena podría ocupar su lugar, ya que continuaría el proceso iniciado por el Chepo y además sus últimos resultados le dan ventaja por encima de otros candidatos.

 

Sin embargo, en términos de imagen, la identidad deportiva de Luis Fernando Tena carece de liderazgo, autoridad y carácter, justo en lo que en estos momentos algo de lo que más se necesita, aunque su perfil humilde y forma de motivar a los jugadores son grandes fortalezas.

 

Luis Fernando es un entrenador cuyo estilo en su vestimenta tradicional envía un mensaje de experiencia, seguridad y confianza.

 

La identidad deportiva de Miguel Herrera muestra deficiencias en cuanto a carácter y la forma en que se ha “enganchado” en polémicas innecesarias con otros entrenadores, jugadores y reporteros. Un título reciente con América y la intensidad que contagia a su equipo son sus características positivas.

 

Miguel tiene un estilo creativo en su forma de vestir, sin embargo, ha demostrado su capacidad de adaptación al estilo del club que representa, y ahora con prendas de corte tradicional se ve serio y experimentado.

 

Tomás Boy cuenta con una identidad deportiva polémica con la que desborda pasión e intensidad. Algunas de las carencias de su imagen es que su forma de ser explosiva puede representar un problema para el equipo y en la relación con los jugadores, pero su fuerte liderazgo y la autoridad que demuestra son elementos a favor de su personalidad.

 

Tomás mantiene un estilo tradicional en su estilo de vestimenta con la que proyecta compromiso y responsabilidad.

 

La identidad deportiva de Marcelo Bielsa tiene fallas en cuanto a la cercanía con la que se mantiene con sus jugadores y la relación que podría mantener con ellos. Un estilo de juego que ofrece diversas variantes, experiencia en España y en selecciones de Sudamérica lo hacen atractivo.

 

Marcelo tiene un estilo casual en la vestimenta con la que se ve relajado, práctico y simple.

 

En la carrera para ocupar el puesto de director técnico de la selección mexicana no solamente importan los éxitos recientes o los conocimientos futbolísticos, si no que tanto encaja su identidad deportiva y su imagen al momento actual que atraviesa el equipo.

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Mexico in the Confederations cup: A protocol guide to the mexican team to communicate a positive image in Brazil

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Visiting an exotic country like Brazil is seductive. Walking on the streets, go to the most important tourist places and the football stadiums that in a year will be hosting the World Cup.

It would be good to question players and managers of the mexican team how much and what they know about Brazil, beyond just knowing just about their sports heroes and stadiums. What do they know about their culture and traditions, What is well accepted by them and what is not? 

To the country that you go, do what you see.

Here is a brief guide to the mexican team:

1. Conversation

Communicating with brazilians is warm, complex, informal and highly personal.

The way that the brazilians greet men and women is similar than we do in Mexico. Men shake hands and greet women with a kiss on the cheek.

A good way to “break the ice” with brazilians is talking about soccer, obviously, but there are also another good topics of conversation as weather, traffic (if you are in Sao Paulo), all about the Confederations Cup and the next World Cup, music and their economy. Avoid conversations that create controversy, for example, asking who is better between Pele or Maradona or rivalries between brazilian and argentinian teams.

Talking about poverty, security, deforestation, religion, racism, corruption, social inequality should be avoided.

Brazilians are proud of their ability to laugh at themselves. They like spontaneity. Even, are considered noisy because everybody wants to talk at the same time and with a high volume voice.

Do not be surprised if you are constantly interrupted by them. Do not think they are rude or have no interest in what you’re saying.

They like to touch people in a conversation. Their intention is to be as close as possible to communicate confidence and establish a long-term relationship with you.

They are not used to give orders but advices so they can feel easily offended with unfriendly conversations.

Two. Breakfast, lunch and dinner

The main meals are breakfast, between 7 and 9 am, lunch, between noon and 2 pm, and dinner starting from 7 pm.

Brazilians usually arrive 15 minutes late but in social events they used to arrive between one hour and two hours later.

They like to observe the manners of people at the table and like when a person knows how to eat and drink with education. They always wash their hands before eating and never touch food with their hands, except fruits and chicken. They use a knife and a fork and use a napkin after eating and drinking.

Never use chopsticks and do not burp while you’re at the table.

In a toast, raise your glass and say “Saúde”. Drink it slowly immediately after saying it.

Three. Public Behavior

Spontaneity is so valuable for brazilians but that does not mean you can do what you want.

When you meet someone you say your name and give a handshake. Women are greeted with a kiss on the cheek.

When greeting someone you can say, “Oi, tudo bem? (Hey, you all right?), Or “Olá, como vai” (Hello, how are you?). Eye contact is important for brazilians. An informal way to say goodbye in Brazil is “Tchau” (Goodbye) and give a handshake.

Talking about salaries, marital status and age should be avoided, as well as sexist conversations.

Avoid joining the thumb with the index and form a circle, this is an insult.

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El Tri en Confederaciones: Guía del buen comportamiento del seleccionado mexicano en Brasil

ImagenA todos seduce visitar un país exótico como Brasil, recorrer sus calles, visitar los lugares turísticos más importantes e incluso los estadios que un año estarán albergando el mundial de futbol.

Sería bueno cuestionar a los jugadores y cuerpo técnico de la selección mexicana de futbol para saber cuánto y qué conocen de Brasil, más allá de solamente saber algo sobre sus figuras deportivas y estadios. ¿Qué conocen de su cultura y tradiciones?, ¿Qué es bien aceptado por ellos y que no? Dicen por allí que “al país que vayas, haz lo que veas”.

Aquí una breve guía para todos ellos:

1. Conversación

La comunicación con los brasileños es cordial, compleja, informal y altamente personal.

La forma de saludarte con los brasileños –hombres y mujeres- es similar a la que se acostumbra en México. A los hombres se da la mano y a las mujeres se saluda con beso en el cachete.

Una buena manera de que rompas el hielo con brasileños es hablar de futbol, obviamente, pero hay, además, otros buenos temas de conversación como el clima, el tráfico (si se está en Sao Paulo), la Copa Confederaciones o el próximo mundial, música, así como la economía. Evita a toda costa caer en conversaciones que creen polémica, por ejemplo, si es mejor Maradona o Pelé o las rivalidades entre equipos brasileños y argentinos.

Temas de conversación como pobreza, seguridad, deforestación, religión, racismo, corrupción, desigualdad social debes evitarlos.

Los brasileños están orgullosos de su capacidad para reírse de sí mismos. Gustan de la espontaneidad. Incluso, son considerados ruidosos porque todos quieren hablar al mismo tiempo y con un volumen de voz más alto.

No te sorprendas si eres interrumpido constantemente por ellos. No pienses que son groseros o no tienen interés en lo que estás diciendo.

Gustan de tocar las personas durante una conversación. Su intención es ser lo más cercanos posibles para comunicar confianza y que se pueda establecer una relación a largo plazo con ellos.

No están acostumbrados a dar órdenes pero sí consejos por lo que pueden sentirse fácilmente ofendidos con conversaciones poco amigables.

 

2. Desayunos, comidas y cenas

Las principales comidas son desayuno, entre las 7 y 9 de la mañana, lunch, entre el medio día y las 2 de la tarde, y la cena a partir de las 7 de la noche.

Los brasileños acostumbran llegar 15 minutos tarde pero cuando son más sociales llegan entre una hora y dos horas más tarde.

Observan los modales de las personas que están en la mesa con ellos, y se dan cuenta cuando una persona sabe comer y beber con educación. Siempre se lavan las manos antes de comer y nunca tocan la comida con las manos, a excepción de las frutas y el pollo. Usan tenedor y cuchillo y la servilleta se usa después de comer y beber.

Nunca se deben usar palillos mientras estás en la mesa, ni tampoco eructar.

Al momento de hacer un brindis hay que levantar el vaso y decir “Saúde”. Hay que beber despacio inmediatamente después de brindar.

 

3. Comportamiento público

La espontaneidad es muy valiosa para los brasileños pero eso no quiere decir hacer que se puede hacer lo que te venga en gana.

El saludo es de mano y cuando se conoce a una persona dices tu nombre. A las mujeres se saluda con un beso en el cachete.

Al saludar puedes decir: “Oi, tudo bem? (Hola, ¿todo bien?), o “Olá, como vai” (Hola, ¿cómo te va?). El contacto visual es importante para los brasileños. Al despedirte puedes decir “Tchau” (Adiós) y dar la mano.

Temas de conversación como salarios, estado civil y edad deben, de preferencia, ser evitados, así como conversaciones machistas.

Evitar unir el dedo pulgar con el índice y formar un círculo, ya que es un insulto.

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Calm, Tri, calm

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All soccer fans have a coach in their heads that gives instructions, moves pieces like a chessman, removes players who show no character as well as those who do not have the right attitude to win the game.

 

The coach’s role today is no longer limited to that. Now, he should be able to understand better their players, manage their egos, lead and motivate them to achieve personal and group goals.

 

The image of a coach should be aware that if he is anxious and desperate the player will the same as him. His example, calm and how he andel his emotions are fundamental to communicate his personality to his players. Dont´ confuse this with the absence of passion, enthusiasm and courage.

 

The personality of a coach is projected in his team and how his players drive their successes and failures. A coach must not limit his efforts on tactics, rhetoric, turning their players in a club of optimists or people who can easily be “brainwashed” and manipulate. He should transmit a positive energy and project the image required at a specific time.

 

In the last games, Chepo de la Torre looked anxious and desperate. The pressure to win games it is absorbing him and he looks confused, discouraged and alone.

 

Mexico´s soccer team needs reassurance. It is easy to say with words but Chepo should be aware that he should manage well his energies to project more calm to his players.

 

Confederations Cup is a great opportunity to change the negative image left by the “Tri” in World Cup qualifying, but things will not change, bringing another coach. He has to choose the right attitude.

 

The wardrobe of Chepo should be more relaxed. It evidences authority but this message is not close enough to his players. This is the time when they need support, empathy and a “dictator” without an iron image.

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Tranquilidad, Tri, tranquilidad

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Todos los aficionados al futbol tenemos un  entrenador en nuestra cabeza que da indicaciones, mueve piezas, quita a aquellos jugadores que no demuestran carácter, así como los que no tienen la actitud necesaria para ganar un partido.

El papel del entrenador en nuestros días ya no se limita únicamente a eso. Ahora debe ser capaz de conocer mejor a sus jugadores, manejar sus egos, motivarlos y liderearlos para la consecución de objetivos personales y grupales.

La imagen del entrenador debe ser consciente que sí está ansioso y desesperado difícilmente el jugador podrá reaccionar positivamente. Su ejemplo, tranquilidad y manejo de emociones son fundamentales para permear su personalidad a sus jugadores. No confundamos lo anterior con ausencia de pasión, entusiasmo o coraje.

La personalidad del entrenador se proyecta en el equipo y cómo manejan sus elementos tantos los éxitos como los fracasos. Un director técnico no debe limitar sus esfuerzos en la táctica, la retórica, en convertir a sus jugadores en un club de optimistas, gente a la que fácilmente se le puede “lavar el cerebro” y manipular. Debe trabajar en transmitir energía positiva y proyectar la imagen necesaria en un momento específico.

En los últimos encuentros que Chepo de la Torre ha dirigido a la selección nacional, se le ha visto ansioso y desesperado. La presión por ganar partidos lo está absorbiendo y se ve desorientado, desmotivado y solo.

La selección nacional necesita tranquilidad. Es fácil decirlo de palabra pero Chepo debe estar consciente que debe canalizar sus energías y proyectar una imagen más calmada a sus jugadores.

La Copa Confederaciones es una gran oportunidad para cambiar la imagen negativa que ha dejado el Tri en la eliminatoria mundialista, pero las cosas no van a cambiar, trayendo a otro entrenador. Hay que elegir la actitud correcta.

La vestimenta del Chepo debe ser más relajada. Evidenciar autoridad no lo hace cercano a sus jugadores. Éste es el momento en que ellos necesitan un apoyo, y más empatía que a un “dictador” con imagen de hierro.

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