Entradas etiquetadas como LIDERAZGO

Así se consiguen y alcanzan los sueños

dreamteam

Como seres humanos tenemos la enorme capacidad de soñar, un estado fisiológico en el que podemos imaginar cosas o sucesos que se perciben reales mientras dormimos.

¿A quién le gusta soñar? Por supuesto que a todos, lo mismo que comer, bailar, escuchar música, pasear, vacacionar. Soñar es un placer, es creer en lo imposible, es ver materializado lo más anhelado.

No se necesita ser un super atleta, un superhéroe o un millonario para hacerlo. Los sueños no tienen caducidad, los humanos somos los que caducamos cuando nos damos por vencidos. Lo que crees, lo creas, así de simple.

Dos mentes crean una mente más poderosa, lo mismo sucede cuando varias personas unen sus sueños y se comprometen para hacerlos realidad. No se trata de rezar, de no tener problemas o esperar a que la “magia suceda”, siempre será necesario HACER.

Por eso cuando tenemos un sueño y lo compartimos con otros, nos damos cuenta que el camino no será sencillo pero estando unidos es más fácil levantarse o, si es necesario, volver a empezar de nuevo, esto es quizá a los que distingue a los que quieren y se compromete de corazón, de los que no.

En la historia del deporte uno de los equipos que más trascendió fue el mismísimo “Dream team”, un equipo integrado con jugadores sobresalientes, llenos de sueños y comprometidos a hacerlos realidad.

Más allá de sus habilidades y talentos, sabían que el esfuerzo de uno como del otro sería fundamental para dejar huella en Barcelona 92, pasando así a la historia como uno de los mejores equipos.

Si en estos momentos estás haciendo un equipo, observa muy bien que las personas se comprometan al largo plazo y estén dispuestos a pagar el precio de todos los que están sacrificando por un bien común.

En esta época de inmediatez, es muy común ver como personas abandonan sus sueños por no ver resultados rápidos. La vida no es una sopa o un arroz instantáneo, lleva su tiempo o, como bien lo apunto mi amigo Marcelo Schejtman, “las mejores cosas se cuecen a fuego lento”

No se trata de llegar rápido solo sino de llegar acompañado para llegar más lejos.

Anuncios

, , , , , ,

Deja un comentario

¿Cómo descifrar el lenguaje corporal de los demás?

descifrandolenguajecorporal

Son de esos días en donde no entiendes qué es exactamente lo que está pasando. No logras comprender la actitud de tu jefe y paso que das paso que sientes que la estás regando. Te sientes terrible.

Sabes que algo no está funcionando y es cuando requieres que un tercero te explique qué puede estar sucediendo para que la losa “emocional” no siga pesando sobre tus espaldas.

Muchas de las actitudes o comportamientos que tenemos en nuestra comunicación diaria se reflejan a través del lenguaje corporal. Desde un saludo tímido, una sonrisa trabada, una postura que comunican a otros que te sientes deprimido, las prendas que elegiste ese día, la forma en cómo caminas, si tu rostro expresa seguridad y confianza o todo lo contrario, y muchas otras más que en próximos artículos explicaremos.

Para descifrar el lenguaje corporal de otros es necesario, primeramente, entender el nuestro. Y para hacerlo uno de los mejores métodos es hacerlo frente a un espejo. Tal vez esto suene un poco absurdo pero ayuda.

Aunque el tema es amplio y debo confesarles que no hay señales no verbales que aisladamente signifiquen específicamente algo. Las señales del cuerpo siempre van acompañadas por dos o tres señales más que en suma dicen algo de su lenguaje no verbal.

Las señales más comunes para descifrar el lenguaje corporal de otros son:

  1. Si no te mira de frente, tapa su boca con la mano y mira al piso es que está mintiendo.
    2. No muestra sus manos y no sonríe es que está nervioso o está ocultando algo.
    3. Camina con la mirada clavada en el piso y meneando su cabeza de un lado a otro significa que está deprimido.
    4. Muerde sus labios y enchueca la boca es señal de arrepentimiento.
    5. Tamborilea sus dedos en la mesa y se mueve hacia adelante o hacia atrás es que está ansioso.

Éstas son sólo algunas señales no verbales comúnmente vistas a diario y que comunican la personalidad, estado de ánimo y sentimientos de una persona a otros y con los que proyecta una imagen de su persona, la cual puede ser positiva o negativa.

Si, entonces, el 93% de nuestra comunicación es no verbal y el 7% son palabras, ¿Porque no capacitarse más en este tema para así saber qué es lo que nuestro cuerpo intencional o no intencionalmente está expresando a los demás?

 

, , , , , , , , ,

Deja un comentario

El código de vestimenta y conducta de Dunga para la selección de Brasil

neymargorra

La disciplina es un camino seguro al éxito, lento pero que permite trabajar con orden y constancia.

Son pocos los equipos en el mundo que cuentan con un código de vestimenta y conducta que hayan abierto y dado a conocer a los medios de comunicación, sin embargo, aún siguen siendo varios los equipos que no reglamentan las actitudes, comportamientos y estilos de vestimenta de sus integrantes, lo que lo hace percibir indisciplinados.

El seleccionador de Brasil, Dunga, ha establecido con sus jugadores un código de vestimenta y conducta con el fin de cambiar en algo la pésima imagen que dejaron en el pasado mundial, una competencia donde la imagen de los jugadores fue más un motivo de lucimiento individual.

Este acuerdo que ya fue dado a conocer a los jugadores y que aceptaron bastante bien no pretende prohibir nada, son sugerencias para la buena convivencia de todos.

Los puntos de este código son:

1. No hay espacio para manifestaciones políticas o religiosas.
2. Filtrar informaciones de la selección a la prensa o los agentes de los jugadores, no está permitido.
3. Se exige puntualidad.
4. Hasta que el capitán se levante de la mesa, los demás jugadores lo podrán hacer.
5. El uso de gorras, pendientes y accesorios no se aceptará en concentraciones.
6. Se deberá usar calzado deportivo y calcetines en lugar de chanclas.
7. Evitar el exceso de equipaje.
8. En los hoteles de concentración no se podrán hacer llamadas telefónicas.
9. Celulares, ipods, ipads, laptops no podrán usarse durante las concentraciones, en el vestidor y en las comidas.
10. Cantar el himno nacional.

En caso de no cumplir con estas reglas, los jugadores recibirán tres tipos de sanciones: aviso, multa y separación del equipo.

Esta iniciativa es un gran paso para la selección brasileña que sigue asimilando sus fracasos y está consciente que para cambiar su forma tiene que haber cambios profundos.

*Fuente: http://www1.folha.uol.com.br/esporte/2014/10/1536720-cartilha-de-dunga-proibe-chinelos-e-obriga-jogadores-a-cantar-hino.shtml

, , , , , , ,

Deja un comentario

Lecciones de liderazgo de Cuauhtémoc Blanco

Imagen

Por Tatiana Gutiérrez (Alto Nivel)

Fuera de la cancha, el futbolista puede representar un ejemplo de liderazgo, y un especialista te dice cuál son las características que destacan a este ‘héroe del pueblo’.

Con un historial de 22 años en las canchas de futbol, este 28 de mayo Cuauhtémoc Blanco –también conocido como “El Temo”– dirá adiós a la Selección Mexicana, equipo al cual ya no regresará a jugar en lo que aún queda de su extensa y exitosa carrera en el balompié.

Futbolista, actor, amante de la fama, comentarista y empresario; el “Tiburón Blanco” se ha encargado de atraer siempre los reflectores sobre él, ¿pero qué es lo que ha hecho de este deportista una figura pública? ¿Cuál ha sido su papel dentro y fuera de la cancha? ¿Qué podemos hablar sobre su liderazgo?

A pesar de ser una persona controversial, Blanco ha pasado a la historia del futbol mexicano por ser un destacado jugador, que como pocos llegó a la cancha para brillar en lo que hace de manera nata. Su amor por la camiseta y su estrategia para derrotar al contrincante son unas de las características más representativas de su persona.

Ni amor ni odio, solo el héroe del pueblo

El ex jugador del club América siempre deja de qué hablar: sus declaraciones inoportunas, su mal lenguaje y su carácter volátil ante la presión lo han llevado a tener su propio historial de peleas con otros jugadores, comentaristas e incluso uno que otro fan.

Una de las riñas más recordadas del jugador fue la del 8 de marzo de 2003, cuando al finalizar el partido entre América y Veracruz, Blanco dio un puñetazo al periodista deportivo David Faitelson. Aunque después fue obligado a pedir disculpas, el arranque del futbolista lo llevó a ser multado por la Federación Mexicana de Futbol y a estar en primera plana de los periódicos nacionales.

Pero nada parece importar, “El Cuauh” también ha ganado su lugar como héroe del pueblo. La gente lo adora, no sólo por su gran capacidad futbolística, sino por representar el sueño de cualquier mexicano –el pobre que se convierte en rico y famoso–.

Salido el barrio de Tepito y procedente de una familia de escasos recursos, Blanco pasó de jugar las “cascaritas” en su barrio a ser catalogado como uno de los mejores jugadores en la historia de la Selección Mexicana y el club América.

Pero a pesar de todo, este personaje “con garra” deja una gran lección dentro y fuera de la cancha: que sí se puede.

El liderazgo de “El Cuauh”

Eric Olavarrieta, consultor en Identidad Deportiva, asegura que el liderazgo de este personaje va más allá de sus berrinches en la cancha y su malhumorado contestar. “Ha creado una identidad y una imagen del hombre del pueblo y como profesionista es un gran jugador, pero sus capacidades de liderazgo son limitadas para el medio en que se desenvuelve, no ajenas –pues donde creció son inherentes–, pero sí limitadas a la hora de hablar de un jugador”.

Éstas son las características que cualquier jugador o profesional podría tomar como ejemplo:

1. Un gran motivador

Dentro y fuera de la cancha se ha caracterizado por su convivencia con los jugadores. “Es una persona muy transparente, no necesita fingir algo que no es; habla, dice y hace sin pensarlo dos veces. Es un jugador que ha incentivado el trabajo en equipo en la Selección”, apunta el especialista.

“Ahorita lo más importante es la convivencia con ellos y guiarlos, sí son mis hijos. Bueno, algunos”, comentó el ex jugador del Tri en una conferencia de prensa previa al partido contra Uruguay en 2010.

Decisión y coraje, el lema de “El Temo”

El 8 de octubre del 2000, con una carrera en plenitud y recién llegado de España, Blanco vivió una de las peores experiencias de cualquier futbolista dentro de la cancha: en el partido contra Trinidad y Tobago, el defensa trinitario Ansil Elcock realizó una fuerte entrada al jugador mexicano, la cual le causó el rompimiento de los ligamentos de la rodilla y le alejó por un periodo extenso de las canchas, sin embargo, regresó.

La decisión y coraje no sólo se reflejan en sus múltiples peleas –dentro y fuera de la cancha–, sino que también lo han caracterizado por jugar así: si juega lo hace con todo.

Sé transparente

“Yo creo que se equivocó (Miguel Herrera), hay que tener humildad, y lo más importante, hay que saber reconocer cuando un equipo es mejor. Si yo fuera el entrenador del América hubiera dicho: ‘el León nos pasó encima, nosotros no pudimos’”, fueron las palabras del ícono americanista después de que el técnico azulcrema se quejara tras ser derrotado en la final del Torneo Apertura 2013 contra el equipo esmeralda.

Para muchos una ventaja, para otros su peor característica; el defensa es reconocido por decir lo que piensa frente a quien sea y donde sea. Sus fuertes declaraciones le han llevado a ser el protagonista de peleas mediáticas.

Hace unos días declaró que Rafa Márquez, capitán de la Selección Mexicana, no tiene las características necesarias para ser un líder. “¿Qué puedes esperar de Cuauhtémoc? Si me hubieras dicho que viene de una persona educada o seria, que es ejemplo fuera de la cancha, pues igual y sí, pero de Cuauhtémoc, no pasa nada y da igual”, fue la respuesta del jugador del León a los comentarios de su ex compañero en el Tri.

Si eres bueno en lo que haces, ¡Hazlo!

Lejos de su personalidad versátil, Cuauhtémoc Blanco ha sido un gran ejemplo de que se necesita pasión por lo que haces para ser exitoso y reconocido:

“Obviamente que Cuauhtémoc es un jugador contrastado, sabemos que tiene muchísima calidad y que hace diferencia aquí en la Selección. Hay un grupo grande de jugadores aquí que tienen muchísima calidad y que lo pueden suplir, a lo mejor con otras características, las características de Cuauhtémoc para mí son únicas”, declaró el también futbolista Gerardo Torrado en 2009.

Pregonar con el ejemplo

“Él no se basa en el discurso, es un jugador que deja en claro que el decir, puede estar muy lejos del hacer; es por ello que no lo piensa, él lo ejecuta (…) podemos encontrarnos con líderes de palabra, pero él es todo lo contrario, es una persona de hechos. Muy criticado, pero lo ha cumplido”, menciona Olavarrieta.

¿Qué opinas de este jugador? ¿Crees que es un gran líder? ¿Cuáles son las características de liderazgo que podrías aprender de él?

, , , , , , , , ,

Deja un comentario

La imagen de Billy Álvarez es la de Cruz Azul

Imagen

La imagen del dueño será la imagen de su club y sus integrantes. El liderazgo, la personalidad, acciones hechas y no hechas, impactarán directamente en sus resultados y en su reputación deportiva.

La realidad es contundente y el panorama luce desolador para el cuadro celeste. Su dueño, Billy Álvarez, está acusado desde hace un tiempo por manejos fraudulentos además de estar atascado en un mar de problemas con la Cooperativa celeste.

La crisis de resultados y críticas a su equipo dejan ver lo mal que están las cosas en el fondo de la institución y lo impotentes que resultan los esfuerzos semestre a semestre por “maquillar” la forma del equipo con contrataciones espectaculares y jugadores de gran nivel.

Este tipo de acciones son similares a las que cualquier persona con un dolor de muelas quisiera acabar con sus males tomando solamente una aspirina y vuelve a insistir una y otra vez en lo mismo.

Billy Álvarez cada vez es menos visible. Antes se le veía en presentaciones de jugadores, en el palco del Estadio Azul, en eventos públicos, ofreciendo conferencias de prensa y manteniéndose cercano al aficionado. Hoy es todo lo contrario, y ni siquiera se le ve en actos públicos de cualquier naturaleza.

Cruz Azul ha tratado de encontrar fórmulas en lo deportivo para “disfrazar” su realidad pero, así como su dueño, no quiere encararla como se debe y como el aficionado realmente espera: dando la cara. Un gran mensaje de desinterés.

No en vano han sido los resultados de por qué Cruz Azul ha perdido tanta afición en los últimos años. Lo preocupante de esto es que no se ven signos de recuperación o un cambio de actitud por buscar que las cosas sean vistas de mejor manera.

El estado de la imagen de Billy Álvarez es crítico y esto se ha replicado en la reputación de su club.

Cruz Azul se ahoga y no merece esto, ni su historia, ni sus jugadores, integrantes y su gran afición que ha tenido que soportar durante quince años las burlas y bromas de todo tipo por mantenerse fieles a su equipo.

Una llanta con tantas pinchaduras no puede seguir su marcha. Aun cuando la carrocería siga siendo llamativa tarde o temprano el auto detendrá su marcha y quizá en el momento menos pensado.

Una imagen deportiva no es para siempre…

, , , , , , , , , , ,

Deja un comentario